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 廣開渠道招引人才

BROADEN CHANNELS TO ATTRACT TALENTS

金澄始終堅持把人才視為企業的第一資源,致力于建立一個公平、競爭、激勵、高效的用人機制,創造一個有利于員工個性發展的工作環境,廣開渠道招攬人才,不拘一格使用人才,想方設法培養人才,滿足需要激勵人才,感情投入留住人才,最大限度地發揮人力資源的潛能。公司致力于科技創新、技術進步和人才發展的戰略思想。

本著“平等競爭、嚴格考核、擇優錄用、雙向選擇”的原則,金澄公司打破地域界限,建立了合理的流動用人制度,員工有70%以上來自全國各地。

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海外市場銷售 面議 2020-05-29 點擊查看更多
工作地點: 江蘇省 - 蘇州市 - 相城區 所屬部門: : 外貿部 工作年限: 3-5年 學歷:: 本科 招聘人數: 1
要求:
1、本科及以上學歷,英語交流流利;
2、熟悉外貿流程,能獨立高效完成從報價、接單、下單、跟單、出運,制單到收匯的全部程序;
3、具備3-5年以上外貿業務經驗(最好有機械背景,鋁壓鑄件,汽車零部件方面的營銷經驗)。


聯系人 : 龔先生
聯系電話 :0512-65438088-8002
郵箱 : gongjy@jcpesz.com
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